Главная » Мой юрист » Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году — образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году — образец, пенсионерам, приказа

Возможно ли продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году

Оформление срочного трудового договора приветствуется многими работодателями за счет минимума обязательств.

Но порой трудовые отношения требуют продолжения по истечении срока. Можно ли в 2017 году продлить контракт на новый срок?

Трудовые договора срочного типа привлекают работодателя простотой своего расторжения. Достаточно за три дня до завершения срока уведомить работника и все.

Никаких обязательств, никаких компенсаций и длительных процедур. Ну а если необходимо продолжить трудовые отношения с работником, что делать?

Продлевать контракт или заключать новый? Допускается ли в 2017 году пролонгация срочного трудового договора?

При приеме на работу любого нового работника обязанностью работодателя является документальное оформление возникших правоотношений.

Для этого подписывается трудовой договор. В нем прописываются все значимые условия сотрудничества:

  • функциональные обязанности;
  • порядок оплаты;
  • гарантии и льготы;
  • ответственность сторон и т.д.

Среди обязательных реквизитов любого трудового соглашения присутствует такой аспект как срок действия договора. Непременно указывается дата начала трудовых отношений.

Что касается даты истечения договора, то она может и не указываться. В таком случае имеет место трудовой договор бессрочного типа.

Подписание трудового договора бессрочно дает работнику определенные гарантии, предусмотренные законодательством.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

В частности невозможным становится одностороннее расторжение договора. О прекращении трудовых отношений работник уведомляется не позже чем за месяц.

При увольнении работодатель должен уплатить выходное пособие, а иногда и дополнительные компенсации.

Когда требуется выполнение какой-то определенной работы, то чаще всего договор оформляется на срок, необходимый для выполнения.

Речь в этом случае идет о срочном трудовом договоре или контракте. Данный вариант работодателю более выгоден, поскольку избавляет его от многих обязательств.

Расторгнуть контракт можно в указанный срок. Достаточно напомнить работнику о расторжении за три дня до конечного срока.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

При этом нет необходимости как-то компенсировать увольнение. Но объем работ, предусмотренный контрактом, может быть не выполнен в назначенный срок.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Или же работодатель желает продолжить правоотношения, но без оформления стандартного договора. Можно ли пролонгировать срочный контракт?

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Однозначно ответить на вопрос не представляется возможным. Нужно отметить возможность автоматической переквалификации срочного контракта в бессрочный договор.

Если стороны своевременно не вспомнят о дате завершения действия договора и отношения продолжатся в прежнем режиме, то по ч.4 ст.58 ТК договор станет бессрочным.

У сторон возникают все права и обязанности, предопределенные для таких отношений.

Срочный трудовой договор это соглашение, заключаемое на строго определенный период. При этом срок подобного договора не может превосходить пяти лет.

Чаще всего подобный договор именуется контрактом. Его заключение необходимо, когда отношения работника и работодателя ограничены по времени.

В отдельных обстоятельствах допускается заключение исключительно срочного контракта. В ст.59 ТК подробно описаны все случаи, когда заключать бессрочный договор нельзя.

В ч.2 этой же статьи изложены ситуации, в каких возможно заключение контракта по соглашению сторон.

Истечение периода действия срочного договора становится прямым основанием для его расторжения. Но по обоюдному согласию стороны могут продолжить трудовые отношения.

Главное это правильно оформить продление контракта с точки зрения трудового права. По мнению некоторых юристов, продлевать срок действия срочного трудового договора неправомерно.

Правильнее расторгнуть контракт в положенный срок и заключить новый. Но какого-то единого мнения по этому поводу нет.

В трудовом законодательстве упомянут только максимальный срок срочного трудового договора, не превышающий пяти лет. По минимальной продолжительности столь строгий регламент отсутствует.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

То есть стороны могут заключать контракт на срок, необходимый для выполнения определенной работы. Возможный момент окончания срочного договора зависит от цели его заключения.

По своему предназначению срочные трудовые договора различаются на следующие виды:

То есть для каждого срочного контракта заранее предусмотрен срок его завершения. Если необходимо продлить договор, то возможны два варианта:

В Трудовом Кодексе четко прописаны обстоятельства, при каких может оформляться срочный трудовой договор.

Перечень лиц и возможных ситуаций приведен в ч.2 ст.59 ТК:

Но даже наличие веских оснований для оформления контракта и заключение такового по обоюдному согласию сторон может привести к обстоятельствам, вызывающим претензии со стороны трудовой инспекции.

При этом для работодателя такая ситуация чревата наложением штрафных санкций.

Например, при многократном перезаключении строчного трудового договора для выполнения одних и тех же функциональных обязанностей, такие действия могут признаваться неправомерными.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

В судебном порядке срочный договор будет переквалифицирован в бессрочный. В отношении руководителя применяются административные санкции.

В отношении возможности продления срочного договора законом таковое не предусмотрено в принципе. Исключение существует только для нескольких случаев (ст.261, ст.348.4, ст.332).

Во всех остальных ситуациях срочный договор превращается в бессрочный по причине несвоевременного расторжения либо завершает свой срок, становясь недействительным.

И тем не менее неоднозначность толкования отдельных положений трудового права не позволяет вынести единственно верное решение.

Продление трудового договора посредством заключения дополнительного соглашения предусмотрено ст.72 ТК.

Но отсутствие указания на конкретный вид договора порождает споры даже меж экспертами.

Некоторые специалисты настаивают на невозможности продления срочного контракта. По их мнению, договор можно только перезаключить.

Такой позиции придерживается и Роструд в серии писем (№2742-6-1 от 8.12.2008, №1222-6-1 от 15.08.2006), отмечая, что по закону допускается заключение срочного договора, но возможность его переоформления или продления не предусмотрена.

Согласно другому мнению, опубликованному в 2010 году А. Ещенко, начальником отдела Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда, срочный договор может изменяться соглашением сторон.

При этом можно как уменьшить срок его действия, так и увеличить, при условии письменного оформления изменений. Данную точку зрения поддерживают и иные специалисты.

Продление срочного трудового договора на новый срок по ТК РФ

Продлевая действие договора на дополнительный срок по ТК надобно учитывать, что в законодательстве отсутствует понятие «продления контракта». Но все же существуют вполне законные варианты.

Про выплаты декретного пособия, читайте здесь.

Перезаключить контракт можно на основании того, что предусмотренный договором объем работ не выполнен в указанный срок.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Подобный вариант целесообразен для однократного продления. Причем нужно с особой тщательностью отнестись к документальному оформлению.

Новый контракт непременно должен содержать даты начала и окончания действия договора.

Кроме того надлежит указать достаточно вескую причину срочности, какая должна иметь уважительный характер с правовой точки зрения.

Должно аргументировать, почему имеющиеся обстоятельства не позволяют заключить соглашение бессрочного характера.

Важно правильно предопределить срок действия нового договора, дабы не пришлось вновь его перезаключать. С юридической стороны это может показаться подозрительным даже при веских причинах.

В Письме Роструда №4413-6 от 31.10.2007 сказано, что продлить срочный контракт можно посредством заключения нового договора или через продление срока действия путем создания дополнительного соглашения до завершения срока действия.

Ситуация продления срочного договора требует рассмотрения причин. Когда период действия контракта строго ограничен конкретной датой, то продление его на законных основаниях весьма спорно.

На основании действующих законодательных норм подобное действие не возможно. В случае выявления данного факта трудовым инспектором договор через суд может быть признан постоянным.

Другая ситуация, когда срочный контракт заключен для замещения работника, отсутствующего временно.

В назначенный срок постоянный сотрудник может не вернуться к своим обязанностям.

В такой ситуации продление контракта с временным работником вполне закономерно. Сроком окончания договора указывается дата выхода замещаемого работника.

Также легитимной пролонгация контракта может считаться в случае необходимости выполнения незавершенных работ.

При этом контракт продлевается через соглашение с указание периода исполнения. Что касается оснований для продлевания срочного договора, указанных в законодательстве, то их всего три.

Продлеваться контракт может для:

Составление приказа о продлении срочного договора происходит в порядке, предусмотренном и для иных подобных распоряжений.

Поскольку срок действительности срочного контракта не может превысить пяти лет, то и продление его возможно только в этих пределах.

Для продления необходимо обоюдное согласие сторон. Когда срок продления меньше года, надобно от работника получить письменное согласие.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

В самом приказе нужно указать весомую причину для продления договора. Например, когда работник относится к категории лиц, с которыми разрешается продлевать контракт.

В остальных случаях указывается, что договор продлевается на основании соглашения. Обязательные сведения, включаемые в приказ:

  • наименование компании;
  • подписи ответственных лиц;
  • печать организации;
  • номер, дата и место создания документа;
  • текст с изложением основной сути;
  • подпись работника об ознакомлении с указанием даты.

Типовой шаблон для дополнительного соглашения к контракту не предусмотрен. Единственное условие продиктовано ст.72 ТК – соглашение заключается в той же форме, что и сам договор, то есть письменно.

Содержание дополнительного соглашения должно включать в себя:

  • ссылку на действующий договор;
  • подписи обеих сторон;
  • причины изменения договора и аргументирование срочности;
  • дата составления соглашения.

Дате подписания принадлежит весьма важная роль. Она должна быть более ранней, чем дата истечения основного договора.

Совпадение дат или подписание соглашения после истечения контракта делает документ недействительным.

Следовательно, контракт не изменен и своевременно не расторгнут, а значит, стал договором бессрочного характера.

Когда имеет место продление срочного трудового договора на определенный срок образец дополнительного соглашения можно составить по приведенному здесь примеру.

Рассмотрев все возможные варианты, становится ясно, что продлевать срочный договор допускается. Но только в отдельных случаях при наличии веских оснований.

Продление контракта допускается только через подписание дополнительного соглашения. Причем значение имеет четкое определение списка и объема работ.

Видео: срочный трудовой договор

Если в соглашение не указать причину продления, то велика вероятность, что будет признана бессрочность договора. Во многих случаях проще заключить новый договор, чем продлевать действующий.

Но порой контракт допускается продлевать в силу принадлежности работника к определенной категории. При этом не нужно обосновывать причину пролонгации.

С пенсионером можно заключать срочный договор только при принятии на работу. Главным фактором здесь выступает наличие добровольного согласия.

Продлить контракт с пенсионером можно лишь по обоюдному согласию. Причем не требуется в соглашении указывать причину продления.

По ч.2 ст.59 ТК возможно увеличивать период трудового договора без обоснования, с лицом, относящимся к одной из указанных категорий:

В соглашении достаточно указать ссылку на соответствующую статью ТК.

По общим правилам с гендиректором можно заключить исключительно срочный контракт. Его срок предопределяется соглашением сторон либо устанавливается в учредительных документах организации.

Законом прямо не предусмотрена вероятность продлевания договора с директором. Обычно по истечении контракт расторгается и оформляется новый.

Продление срочного трудового договора на новый срок с руководителем все же дозволяется.

Можно продлевать контракт с директором, приведя в качестве обоснования переизбрание руководителя на новый период.

При отсутствии аргументирования, например, при продлении полномочий по решению учредителей без процедуры переизбрания, сослаться можно на ту же ч.2 ст.59 ТК.

В ст.59 приведен перечень лиц, с какими по согласованию сторон можно подписывать срочный трудовой договор. В перечне упоминается и должность главного бухгалтера.

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Продление срочного трудового договора на новый срок в 2017 году - образец, пенсионерам, приказа

Причем не имеет значения ни организационно-правовая форма, ни форма собственности организации. В силу указанной ст.59 ч.2 продлить контракт с главбухом можно.

В соглашении указывается пролонгация по причине занимаемой должности. Но надлежит учитывать такой момент как многократность перезаключения договоров.

Если постоянно продлевать срочный договор с главным бухгалтером, то при проверке трудовой инспекций контракт будет признан бессрочным.

Относительно вероятности продлевания контракта судебная практика неоднозначна.

Так апелляционное определение Свердловского областного суда №33-4317/2012 от 12.04.2012 излагает позицию, по которой стороны обладают правом заключать договор на определенное время при надлежащем согласовании.

Причем, когда выясняется, что причина срочности не исчерпала себя к дате завершения периода действия контракта, то допускается продлевать договор на определенное время через подписывание дополнительного соглашения.

Но совокупный срок договорных отношений не должен превосходить учрежденного предельного периода.

Аналогичная точка зрения поддерживается в некоторых апелляционных определениях СК по гражданским делам, а именно Верховным судом Республики Тыва (от 20.03.2012) и Пермским краевым судом (по делу №33-5630 от 09.07.2012).

Солидарны с данным убеждением в своих решениях и Березовский городской суд Свердловской области (по делу №2-131/2013 от 12.04.2013), и Кунгурский городской суд Пермского края (по делу №2-117/2014 от 30.01.2014).

Как произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2017 году, читайте здесь.

Как рассчитываются отпускные дни, смотрите здесь.

То есть судебные органы допускают продлевание срочного договора при предопределенных обстоятельствах. Но порой судебная практика прямо противоположна.

К примеру, в определении Верховного Суда РФ №41-КГ14-10 от 27.06.2014 говорится, что ТК РФ в принципе не предусматривается продлевание контракта.

Единственный вариант это увеличение срока при отсутствии расторжения, что делает договор бессрочным.

Говорить о сложившейся судебной практике в отношении пролонгации контрактов слишком рано. Принимаемые решения зачастую весьма противоречивы.

Поэтому при принятии решения о продлении договора нужно тщательно отнестись ко всем юридическим тонкостям оформления.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

ФЗ 167 об обязательном пенсионном страховании в 2018 году — последняя редакция, в Российской федерации, закон

ФЗ 167 об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации в 2018 году Одним из особенностей Российской Федерации является сложная пенсионная система. Существует специализированный законодательный документ, которые обозначает все основные моменты.

Федеральная служба судебных приставов (ФССП) — банк исполнительных производств, официальный сайт

Что такое федеральная служба судебных приставов (ФССП) России Существование исполнительной власти предполагает наличие должностных лиц, контролирующих исполнение постановлений.

Учет ГСМ по топливным картам (бензин) в 2017 году — бухгалтерский по топливным картам, как вести, в НКО

Как вести учет ГСМ по топливным картам (бензин) в 2017 году Что такое горюче-смазочные материалы. Как вести учет ГСМ по топливным картам (бензин) в 2017 году.

Участки под ИЖС в 2017 году — что это такое, продажа, значит, земельные, правила зайстройки, нормы строительства

Что означает земельный участок ИЖС в 2017 году Приобретение любой земли предполагает наличие конкретной цели. Реализация таковой зависит от категории земли и разрешенного вида использования.

Уцененные товары ДНС в 2018 году

Уцененные товары ДНС в России в 2018 году Уцененные товары ДНС в России в 2018 году дают возможность обзавестись каким-либо предметом по заниженным ценам. Одновременно с этим необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы.

Услуги риэлтора при покупке квартиры в 2017 году — сколько стоят, стоимость, кто оплачивает, в Москве

Оплата услуг риэлтора при покупке квартиры В процессе приобретения жилплощади вопрос оплаты услуг риэлтора является одним из самых важных. Услуги специалиста требуют больших затрат времени, ведь период от момента подписания договора с заказчиком до оформления сделки часто может затягиваться на несколько месяцев.

Упрощенная система налогообложения для ООО (УСН) в 2017 году — что это такое, доходы расходы, открытие, 6 процентов

Особенности упрощенной системы налогообложения для ООО (УСН) в 2017 году Что такое упрощенная система налогообложения? Особенности УСН для ООО в 2017 году. Виды упрощенной системы налогообложения, ставки, порядок оформления.

Упрощенная процедура банкротства в 2017 году — что это такое, физического лица, юридического, должника

Особенности упрощенной процедуры банкротства в 2017 году Особенности упрощенной процедуры банкротства. Чем она отличается от общей? В чем ее преимущества? Порядок осуществления и расчета с долгами.

Уплата налога ИП в 2017 году — оплата упрощенка без работников, КБК 6 процентов, по квитанции, график

Порядок уплаты налога ИП в 2017 году Порядок уплаты налога ИП в 2017 году регулируется Налоговым Кодексом РФ. Для минимизации рисков начисления штрафа крайне важно знать сроки уплаты всех необходимых взносов.

Уменьшение ипотеки при рождении ребенка (списание) в 2017 году — процента, Сбербанк, третьего

Возможно ли уменьшение ипотеки при рождении ребенка (списание) в 2017 году Правительство постоянно заботится об улучшении демографической ситуации в государстве, принимая различные социальные и жилищные программы для повышения комфортности жизни родителей с одним и более детьми.

Узнать регистрационный номер ФСС по ИНН в 2018 году — как организации, ИП, онлайн, страхователя

Как узнать регистрационный номер ФСС по ИНН в 2018 году Вы интересуетесь, как узнать регистрационный номер ФСС, если известно не так много сведений о компании или предпринимателе? Определим, как его уточнить по ИНН в 2018 году.

Узнать пенсионные накопления по СНИЛС в 2018 году — как проверить через интернет, где моя пенсия, на сайте ПФР

Как можно узнать пенсионные накопления по СНИЛС в 2018 году Чтобы понять, как можно узнать пенсионные накопления по СНИЛС в 2018 году необходимо обращать внимание на некоторые немаловажные нюансы.

Узнать ОГРН по ИНН организации и ИП в 2017 году — что это такое, адрес

Как можно узнать ОГРН по ИНН организации и ИП в 2017 году Ведение коммерческой деятельности сегодня возможно только лишь при регистрации юридического лица специальным образом.

Узнать ОГРН по ИНН организации и индивидуального предпринимателя в 2017 году

Как узнать ОГРН по ИНН организации и индивидуального предпринимателя в 2017 году Ведение коммерческой деятельности сегодня обязательно осуществляется в рамках законодательства.

Узнать номер очереди на квартиру в 2017 году — свою, сироте онлайн, какая, жилье в Москве, получение

Как узнать свою очередь на квартиру в 2017 году Жилищный вопрос для многих граждан сегодня достаточно остро стоит в течение длительного периода времени. Основной причиной тому является высокая стоимость недвижимости на территории нашей страны.

Узнать налоговую задолженность по ИНН физического лица в 2017 году — проверить без пароля, без регистрации

Как узнать налоговую задолженность по ИНН физического лица в 2017 году Что такое налоги, какие сборы оплачивают физические лица. Почему возникает недоимка. Как узнать налоговую задолженность по ИНН физического лица в 2017 году.

Узнать КПП по ИНН организации в 2017 году — как налоговая, обособленного подразделения организации

Как узнать КПП по ИНН организации в 2017 году Информация по организации обязательно будет обозначена в различных специальных реестрах. Но важно отметить, что процесс отражения далеко не всегда подразумевает возможность получить остальную информацию.

Узнать код ОКПО по ИНН в 2017 году — как организации на сайте налоговой, статистики, Росстат

Как узнать код ОКПО по ИНН в 2017 году ОКПО представляет собой один из наиболее важных кодов общефедерального классификатора предприятий и организаций. В данном материале рассмотрим, для чего используется ОКПО, как узнать код ОКПО по ИНН в 2017 году для организаций и частных предпринимателей, разберемся в законодательном регулировании вопроса и нюансах, которые могут возникнуть в процессе выяснения кода.

Узнать кадастровую стоимость квартиры в 2017 году — онлайн Росреестр бесплатно, на сайте, по адресу

Как можно узнать кадастровую стоимость квартиры в 2017 году Ранее граждан в Москве, Санкт-Петербурге и других городах интересовал вопрос стоимости квадратного метра жилья на первичном и вторичном рынке.

Узнать ИНН организации по названию онлайн — бесплатно, личный кабинет

Как узнать ИНН организации по названию онлайн Сегодня все без исключения юридические лица в обязательном порядке имеют специальный индивидуальный номер налогоплательщика.

Узнать задолженность по штрафам по фамилии в 2017 году — административный, бесплатно, онлайн, ИНН

Как узнать задолженность по штрафам по фамилии в 2017 году Как узнать задолженность по штрафам по фамилии в 2017 году? Что является причиной неосведомленности о штрафах? Самые популярные порталы для определения и оплаты штрафов онлайн.

Узнать задолженность по номеру автомобиля в 2017 году — штраф онлайн бесплатно, по транспортному налогу

Как можно узнать задолженность по номеру автомобиля в 2017 году Сегодня при установлении факта нарушения правил дорожного движения назначается штраф. Уплата его обязательна, при этом установлены определенные сроки.

Узнать задолженность по квартплате (проверить) — по адресу через интернет, по лицевому счету, по ЖКХ, онлайн

Как можно узнать задолженность по квартплате (проверить) Большая часть потребителей ЖКХ старается оплатить таковые своевременно. Но иногда возникают просрочки и как следствие начисляется пеня.

Узнать долги у судебных приставов по фамилии в 2017 году — задолженность, как в интернете, онлайн, служба

Как узнать долги у судебных приставов по фамилии в 2017 году Сегодня граждане РФ обязаны уплачивать штрафы, алименты и налоги точно в срок. Для каждого отдельного вида платежа таковые устанавливаются индивидуально.